EMOCIONĀLĀ VESELĪBA DARBA VIETĀ – IZDEGŠANAS SINDROMS
2019.GADA 7.NOVEMBRĪ PLKST.10:00-12:30
Europe Direct informācijas centrs Daugavpilī sadarbībā ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru aicina apmeklēt bezmaksas semināru “Emocionālā veselība darbavietā – izdegšanas sindroms”, kas notiks 2019.gada 07.novembrī plkst. 10:00 Lāčplēša iela 10, Daugavpilī
Psihosociālie riski un stress darbā ir viena no galvenajām darba drošības un veselības aizsardzības problēmām Eiropā. Tie būtiski ietekmē ne tikai personu veselību, bet arī organizāciju un valstu ekonomiku labklājību. Arvien vairāk Valsts darba inspekcijā ienāk sūdzību par stresu un izdegšanu darbā. Seminārā apskatīsim jautājumus ka atbildīgs un intensīvs darbs, paaugstināta atbildības izjūta, augsti darba standarti un pārāk liela darba slodze, neatbilstošs materiālais un garīgais novērtējums, mazs sociālais atbalsts ir galvenie izdegšanas sindroma priekšnoteikumi, un ne tikai :
- Kā noteikt, ka nodarbināto skāris izdegšanas sindroms;
- Kā mēs paši varam izvairīties no izdegšanas sindroma;
- Riska grupas;
- Izdegšanas sindroms kā arodslimība.
- Emocionālā veselība darbavietā
Analizēsim dažādas situācijas kas ļaus atpazīt izdegšanas sindroma pazīmes
Semināru vada Anna Aleksejeva- Darba aizsardzības vecākais speciālists.
Rūpēm par darbinieku drošību un veselību ir jābūt ikviena atbildīga uzņēmuma galvenajai prioritātei, jo cilvēki ir vislielākā vērtība. Mēs par drošību domājam katru dienu un katrā solī, tas ir mūsu dzīvesveids. Veseli, apmierināti darbinieki sakārtotā darba vidē ir produktīvāki, lojālāki, kas pozitīvi ietekmē ikviena uzņēmuma darbu. Arvien straujāks temps, arvien spraigāks un saspriegtāks dzīves ritms – šķiet, tās ir galvenās šā laika zīmes. Mēs nogurstam, apjūkam un vairs nesaprotam, ko iesākt ar diendienā risināmo problēmu gūzmu neatkarīgi no tā, vai problēmas rada trūkums vai pārticība, piespiedu bezdarbs vai nesaprātīga pārstrādāšanās. Kā nepārkāpt sarkano līniju? Un ko darīt, ja ir iestājies tas, ko speciālisti sauc par izdegšanas sindromu?